جلسه توجیهی و آموزشی کارشناسان استانها و مناطق بعثه مقام معظم رهبری

به گزارش خبرنگار پايگاه اطلاع رساني حج، در اين جلسه حجت الاسلام والمسلمين دكتر سيد جواد مظلومي با قدرداني از مديريت جذب و سازماندهي براي برگزاري اين برنامه گفت: طبيعي است كه اگر هماهنگي دقيقي بين بخش هاي مختلف يك مجموعه وجود نداشته باشد رفتار متفاوتي در مقابل يك موضوع و مساله واحد رخ مي دهد و اين در يك نظام سازماني قابل قبول نيست.
معاون فرهنگي بعثه مقام معظم رهبري يكي از دلايلي را كه باعث رويه هاي مختلف در واحدها مي شود ابهامي دانست كه در خود قانون و آيين نامه وجود دارد و افزود: در برخي موارد اين ابهام باعث تضييع حقوق افراد مي شود و نبايد مواجهه دو كارشناس متفاوت با يك فرد، باعث دو مسير مختلف شود و در اين موارد، راهي جز شفافيت قانون و آيين نامه وجود ندارد.
حجت الاسلام والمسلمين مظلومي افزود: براي بر طرف كردن اين قبيل مشكلات تلاش وافري صورت گرفته است و در اين جلسه مي بايست ابهامات و مسائل باقيمانده بيان شود تا زمينه سوء تفاهم باقي نماند.
معاون فرهنگي بعثه تصريح كرد: بنابراين هيچ فردي، از هيچ ضابطه اي، ذره اي كوتاه نيايد زيرا از آنجا كه آن امتياز ممكن است براي همه اعمال نشود موجب بي عدالتي خواهد شد.
وي افزود: معاونت فرهنگي و مديريت جذب و سازماندهي روحانيون بنا دارد آزمون گزينش روحاني عتبات به عمره را برگزار كند و با توسعه و راه اندازي سامانه هاي جديد به سمت اهداف معاونت فرهنگي حركت نمايد.
اين جلسه با سخنان حجت الاسلام والمسلمين علي پروانه مدير جذب و سازماندهي بعثه پيرامون تبيين برنامه‌هاي مديريت جذب و سازماندهي تا پايان سال، و ارائه توضيحاتي در مورد آزمون آينده روحانيون و مداحان عتبات عاليات ادامه يافت.
وي گفت: به دليل مشكلاتي كه در تهيه منابع اعلامي آزمون وجود داشت، منابع آزمون تغيير يافت و از اين روي منابع اوليه اعلام شده، ديگر در آزمون مورد استفاده نخواهد بود و اين موضوع بايد به روش هاي مختلف اطلاع رساني شود تاثبت نام كنندگان مطلع شوند.
وي از تهيه آيين نامه آزمون گزينش روحاني عتبات به عمره خبر داد و گفت: بعد از آزمون آينده، شرايط شركت در اين آزمون از قبيل شرط سني، اعزام و منابع اعلام مي شود.
حجت الاسلام والمسلمين علي پروانه با اشاره به اينكه بيش از 650 مداح در مسير مصاحبه و ارزيابي نوار قرار دارند، اظهار داشت: با ورود اين تعداد مداح جديد به گردونه كاروان هاي عتبات مي توان اميدوار بود كه مشكلات كمبود نيرو در اين عرصه بر طرف شود.
وي با بيان برگزاري كارگاه آموزشي در چند منطقه كشور براي تيم هاي مصاحبه افزود: يكي از مشكلات ما در دوره هاي گذشته اين بود كه گروه هاي مصاحبه كننده رويه هاي گوناگون و بعضاً متناقضي در هنگام مصاحبه داشتند و اين موضوع مسائل عديده اي پديد آورده بود بنابراين با برگزاري اين كارگاه آموزشي براي گروه هاي مصاحبه كننده بنا داريم اين مشكلات را به حداقل برسانيم. مدير جذب و سازماندهي بعثه در پايان سخنان خود بار ديگر از كارشناسان مناطق خواست آيين نامه هاي موجود را رعايت كنند كه باعث بي عدالتي نشود.
در ادامه اين جلسه حجت الاسلام والمسلمين سيد عليرضا فامور زاده، در ارتباط با برنامه‌هاي گزينش مديريت جذب و سازماندهي توضيحاتي ارائه داد.
در بخش دوم اين برنامه در قالب كارگاه آموزشي، امير حسين صحت و رضا مهدوي نژاد درباره سامانه‌هاي صفحه شخصي و اعزام عتبات و سامانه آزمون توضيحاتي بيان كردند.