تصویب و ابلاغ مشاغل حاکمیتی و ارتقای شغلی کارکنان سازمان حج و زیارت

به گزارش پايگاه اطلاع رساني حج،‌ علي محمد عسكري مديركل منابع انساني و پشتيباني سازمان حج و زيارت گفت: با پيگيري هاي انجام شده در راستاي ارتقاي شكيلات سازمان و خارج ساختن آن از وضعيت تصدگري بحمدالله از رهگذر تماس ها و مكاتبات مكرر جناب آقاي موسوي با بخش هاي مختلف دولت به ويژه معاونت توسعه نيروي انساني رياست جمهوري، امروز سازمان حج و زيارت به يك منظومه حاكميتي تبديل شده است كه اين امر دستاوردها و بركات فراواني براي كاركنان خدوم سازمان و خانواده هاي گرامي شان خواهد داشت.
عسكري در ادامه افزود: براساس مفاد اين مصوبه كه هم اكنون در اداره كل امور پشتيباني وامور انساني سازمان، اجرايي شده احكام جديد براي كاركنان صادر و بزودي ابلاغ خواهد شد. همچنين وضعيت كاركنان از پيماني و رسمي آزمايشي به رسمي تغيير خواهد كرد، البته درصدد هستيم تا وضع كاركنان قراردادي و شركتي نيز مشخص شود. باستناد مصوبه مذكور مطالبات كاركنان سازمان كه حدود 6 سال مغفول مانده براساس تعريف جديد محاسبه و پرداخت خواهد شد.
مديركل منابع انساني و پشتيباني سازمان حج اظهار كرد: همچنين طبق مفاد طرح از 124 شغل پيشنهادي 91 پست تصويب و هم اكنون با بررسي مجدد چارت سازماني پست هاي حاكميتي قبلي به 160 مورد افزايش يافته است كه در صورت تصويب به 91 پست قبلي اضافه خواهد شد.
عسكري در تشريح جزييات مصوبه گفت: طي اين مدت مجوز ارتقاي رتبه همكاران به خبره، ارشد و عالي تا 100 نفر گرفته شده كه ان شاءالله با تدابير اتخاذ شده ارزيابي ها در خود سازمان صورت مي پذيرد. در صورتي كه قبلا اين امور با اعزام نماينده سازمان در نهادهاي ديگر انجام مي گرفت؛ ولي در حال حاضر بيش از 90 درصد احكام همكاران صادر شده است.
وي گفت: ارتقاي وضعيت شغلي و درآمدي كاركنان سازمان از دغدغه هاي اصلي رياست سازمان بوده و ان شاءالله باتوجه به ارتباطات ايشان با بدنه دولت سعي خواهيم كرد، در سريع ترين زمان ممكن تمامي اين موارد عملياتي شود.
عسكري اظهار داشت: تلاش خواهيم كرد با تمهيدات قانوني لازم زمينه افزايش فوق العاده شغلي و حقوق همكاران را فراهم سازيم و بگونه اي عمل كنيم كه اين عزيزان در دوره بازنشستگي با افزايش سطح درآمدي همسان با ديگر سازمان هاي مشابه نگراني خاصي نداشته باشند.