مدیر آموزش معاونت فرهنگی بعثه خبر داد؛
اعزام ۱۸۹ کارشناس فرهنگی به عمره مفرده
مدیر آموزش معاونت فرهنگی بعثه مقام معظم رهبری،دلیل نیاز به جذب جدید مسئولان فرهنگی را برطرف کردن نیاز آینده به دلیل افزایش ظرفیت عمره در سال‌های آینده و افزایش قدرت انتخاب مدیر ثابت هتل جهت انتخاب مسئول فرهنگی عنوان کرد. و اظهار داشت: در سال ۹۱-۹۰، ۳۸۰ نفر اعزام شدند اما در سال ۹۲-۹۱ به دلیل کاهش ظرفیت عمره ۱۸۹ نفر اعزام شدند.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني حج، جلسه توجيهي كارشناسان دفاتر نمايندگي بعثه در مناطق جهت جذب مسئولان فرهنگي هتل‌هاي مكه و مدينه، در تهران برگزار شد.
در اين جلسه حجج‌الاسلام والمسلمين رجبعلي زماني، جواد مظلومي، حميد احمدي و علي پروانه از مسؤولان اجرايي بعثه مقام معظم رهبري حضور داشتند.
توجيه كارشناسان مناطق و آشنايي آن‌ها با روند جذب و اعزام مسئولين فرهنگي هتل‌هاي مكه و مدينه، معرفي سايت ثبت نام مسئولين فرهنگي به كارشناسان مناطق، آشنا شدن كارشناسان با مراحل تطبيق مدارك و صحت سنجي اسناد ثبت نام كنندگان، انجام روند تأييد مدارك به صورت آزمايشي براي كارشناسان جهت آشنايي هرچه بيشتر، توضيح پيرامون روند پرونده‌هاي قديمي روحانيون و مداحان كاروان و تعداد پرونده‌هاي بررسي شده، بررسي مشكلات مناطق در بررسي پرونده‌ها و پاسخ به سؤالات مناطق از موضوعات مطرح شده در اين جلسه بود.
حجت الاسلام والمسلمين پروانه، هدف از جلسه را توجيه كارشناسان مناطق جهت جذب مسئولان فرهنگي اعلام كرد.
حجت‌الاسلام والمسلمين سيدجواد مظلومي معاون امور فرهنگي بعثه مقام معظم رهبري در اين جلسه تصريح كرد: كار جذب احتياط بردار نيست كه سخت گيري بي‌جا يا سهل گيري بي‌جا داشته باشيد، بنابراين حساسيت بسيار بالاست.
وي افزود: لازمه تمركز زدايي هماهنگي بين همه مناطق و ستاد و صف است. ستاد بايد آيين نامه دقيق ابلاغ و صف بايد در اجراي دقيق آيين نامه اقدام كند. پاسخ بايد دقيق و شفاف به افراد داده شود.
همچنين حجت‌الاسلام و المسلمين زماني، مدير جذب و سازماندهي امور فرهنگي بعثه مقام معظم رهبري پس از خير مقدم گويي به كارشناسان مناطق اعلام كرد: مسئول فرهنگي نقش حساسي دارد زيرا هماهنگ كننده بعثه و عوامل اجرايي در هتل‌ها است. از طرفي بايد محرم راز زائر و امين بعثه باشد و مشكلات اخلاقي نداشته باشد.
وي افزود: محور شوراي فرهنگي مسئول فرهنگي است. اگر مرّ قانون عمل كنيم به كسي بدهكار نمي‌شويم و به كسي تعهد اعزام ندهيد.
آقاي زماني اظهار داشت: مسئول فرهنگي بايد خود را خادم زائر بداند بنابراين به افراد انعطاف پذير بيشتر احتياج داريم.
حجت‌الاسلام والمسلمين احمدي نيز در اين جلسه گفت: جذب مسئولين فرهنگي از سال ۸۶ براي ساماندهي وضعيت فرهنگي هتل‌ها و در زماني كه حضرت حجه‌الاسلام و المسلمين قاضي عسكر مديريت آموزش بعثه مقام معظم رهبري را به عهده داشت شروع شد.
وي دليل نياز به جذب جديد مسئولان فرهنگي را برطرف كردن نياز آينده به دليل افزايش ظرفيت عمره در سال‌هاي آينده و افزايش قدرت انتخاب مدير ثابت هتل جهت انتخاب مسئول فرهنگي عنوان كرد.
آقاي احمدي تصريح كرد: در سال ۹۱-۹۰، ۳۸۰ نفر اعزام شدند اما در سال ۹۲-۹۱ به دليل كاهش ظرفيت عمره ۱۸۹ نفر اعزام شدند.
وي در ادامه به توضيحاتي پيرامون بررسي مدارك و صحت سنجي اسناد پرداخت.
همچنين در ادامه اين جلسه آقاي پروانه، توضيحاتي پيرامون تكميل پرونده‌هاي ناقص ارائه و اظهارداشت: ازابتداي سالجاري تاكنون بيش از۱۰۵۷پرونده درگزينش بررسي واقدامات لازمه انجام گرفته است.
وي سپس خاطرنشان كرد: به جاي ارجاع افراد سؤالات مطروحه را با كارشناسان مركز مطرح و جواب را به افراد ارائه كنيد. ودرانجام مصاحبه وارزيابي نوار حتما براساس آئين نامه ارسالي جذب وگزينش اقدام نماييد.
خبرنگار: رضا مهدوي‌نژاد